Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж
Предлагаю / Ищу: предлагаю
Тип занятости: Полный рабочий день
Минимальная зарплата: 45000 руб.
Должность: Руководитель отдела
Лариса Викторовна
Город: Самара
Был на сайте: 6 часов назад
Объявлений продавца: 5

Размещено: 3 часа назад

Должностные обязанности

- Управление отделом продаж (5 менеджеров по продажам): совершенствование системы планирования, мотивации и контроля. Умение создать правильную атмосферу в коллективе, ориентированную на достижение целей.

- Совершенствование бизнес процессов и регламентов с целью повышения уровня удовлетворения потребностей целевых клиентов.

- Координация взаимодействия с другими отделами компании (склад, развитие, бухгалтерия, склад) в рамках бизнес процесса "обслуживание заказов покупателей" для наилучшего обслуживания клиентов. Участие в совершенствовании этого БП.

- Анализ клиентской базы и статистики продаж, определение перспективных клиентов и организация наиболее результативной работы с ними, анализ причин роста и падения оборота клиентов, использование результатов анализа для улучшения работы отдела продаж и фирмы (изменение БП и регламентов).

- Мероприятия по повышению лояльности клиентов

- Организация работы с претензиями клиентов, поиск и устранение источников ошибок и причин неудовлетворенности клиентов.

Требуется

- Образование высшее

- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

- Аналитический склад ума, умение оперировать цифрами, экономически аргументировать решения для акционеров;

- Владение основами теории продаж, маркетинга и менеджмента;

- Умение эволюционно внедрять изменения

- Хорошие коммуникативные способности; умение работать в команде

- Ориентация на результат

- Умение постоянно учиться, быть открытым для использования как новых технологий, так и накопленного опыта

Уверенный пользователь ПК

- Ориентация на долгосрочную работу в команде.

Мы предлагаем

- Рабочий день с 9 до 18, 5/2.

- Среднемесячный доход - 45000 - 75000.р.( %+премии+бонусы), определяется по уровню соискателя (результаты собеседования и прохождения испытательного срока), результатам его работы и работы фирмы.

-Повышение квалификации за счет компании

- Возможность карьерного и личностного роста.